{"id":10151,"date":"2018-05-11T19:39:17","date_gmt":"2018-05-11T19:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smartrecruiters.com\/?page_id=10151"},"modified":"2019-10-17T15:37:44","modified_gmt":"2019-10-17T15:37:44","slug":"terms-of-use","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.smartrecruiters.com\/de\/legal\/terms-of-use\/","title":{"rendered":"Nutzungsbedingungen"},"content":{"rendered":"<p>Die folgenden Nutzungsbedingungen (&bdquo;Nutzungsbedingungen&ldquo;) gelten f\u00fcr Sie (&bdquo;Sie&ldquo;, &bdquo;Ihr\/e&ldquo;), wenn Sie die Personalakquise-Plattform und die Dienstleistungen (&bdquo;Dienstleistungen&ldquo;) von SmartRecruiters (&bdquo;SmartRecruiters&ldquo;, &bdquo;Wir&ldquo;, &bdquo;uns&ldquo;, &bdquo;unser\/e&ldquo;) verwenden. <\/p>\n<p>SmartRecruiters betreibt eine Personalakquise-Plattform, die auf folgende Ziele ausgerichtet ist: <\/p>\n<ul>\n<li>Hilfe bei der Verwaltung Ihrer Berufschancen \u00fcber das Bewerberportal: Wenn Sie sich bewerben, haben Sie Zugriff auf ein Bewerberportal, in dem Sie Ihre Profil- und Bewerbungsinformationen einsehen und Jobvorschl\u00e4ge erhalten k\u00f6nnen. In diesem Fall agieren wir als Datenverantwortlicher. <\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung unserer Kunden (&bdquo;Kunde&ldquo;) bei der Suche nach neuen Mitarbeitern: Wenn Sie sich bewerben, kann unser Kunde (der Personalvermittler oder Hiring-Manager) Sie f\u00fcr die vorhandenen Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten in Betracht ziehen und dabei die von SmartRecruiters angebotenen Tools zur Nachverfolgung von Kandidaten, zur Verwaltung und zur Entscheidungsfindung verwenden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Durch den Zugriff auf und die Verwendung unserer Dienste stimmen Sie diesen Nutzungsbedingungen und unserer <a href=\"https:\/\/smartrecruiters.com\/de\/legal\/candidate-privacy-policy\/\">Datenschutzerkl\u00e4rung zu<\/a>.<\/p>\n<h3>1. Pers\u00f6nliches Konto<\/h3>\n<p>Sie k\u00f6nnen ein pers\u00f6nliches Konto einrichten (&bdquo;Bewerberportal&ldquo;), um einen \u00dcberblick \u00fcber Ihre Bewerbungen bei einem oder mehreren Kunden zu haben.<\/p>\n<p>Um das Bewerberportal unter <a href=\"https:\/\/my.smartrecruiters.com\/\">https:\/\/my.smartrecruiters.com\/<\/a> zu verwenden, k\u00f6nnen Sie sich \u00fcber die E-Mail registrieren, die Sie nach einer Bewerbung oder zur Einholung Ihrer Einwilligung erhalten haben. Das Portal wird in eigener Verantwortung durch SmartRecruiters betrieben. F\u00fcr die Registrierung ben\u00f6tigen Sie Ihre E-Mail-Adresse sowie ein Passwort. Danach haben Sie die M\u00f6glichkeit, sich mit verschiedenen Optionen (E-Mail, LinkedIn, Google) anzumelden.<\/p>\n<p>Wenn Sie ein Benutzerkonto bei uns erstellen, versichern Sie, dass Sie zur Erstellung dieses Benutzerkontos berechtigt sind und dass Ihre Angaben vollst\u00e4ndig und korrekt sind. <\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus werden Ihre Daten wie unter [Link zu &bdquo;So werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten verwendet&ldquo; in der Datenschutzerkl\u00e4rung] beschrieben verwendet.<\/p>\n<p>Sie sind f\u00fcr die st\u00e4ndige Geheimhaltung der Zugangsdaten zu Ihrem Benutzerkonto verantwortlich, und Sie d\u00fcrfen diese nicht an Dritte weitergeben. Sie sind f\u00fcr s\u00e4mtliche Aktivit\u00e4ten in Ihrem Benutzerkonto verantwortlich. Bei einer unerlaubten Benutzung Ihres Benutzerkontos oder einer Sicherheitsverletzung m\u00fcssen Sie uns umgehend benachrichtigen. <\/p>\n<p>Weitere Informationen \u00fcber Ihre Rechte finden Sie in der <a href=\"https:\/\/smartrecruiters.com\/de\/legal\/candidate-privacy-policy\/\">Datenschutzerkl\u00e4rung von SmartRecruiters<\/a><\/p>\n<p>Sie stimmen zu, Folgendes nicht zu tun (beachten Sie, dass es sich nicht um eine vollst\u00e4ndige Auflistung handelt):<\/p>\n<ul>\n<li> Die Plattform, die Dienstleistungen und das Bewerberportal von SmartRecruiters f\u00fcr Zwecke verwenden, die dem geltenden Recht oder gesetzlichen Pflichten widersprechen; <\/li>\n<li> Einen anst\u00f6\u00dfigen, vulg\u00e4ren oder obsz\u00f6nen Benutzernamen w\u00e4hlen; <\/li>\n<li> Auf das Benutzerkonto einer anderen Person zugreifen; <\/li>\n<li> Illegale Inhalte hochladen; <\/li>\n<li> Illegale Inhalte verlinken; <\/li>\n<li> Inhalte hochladen, die gegen die geistigen Eigentumsrechte Dritter versto\u00dfen (z.\u00a0B. einen Namen oder ein Warenzeichen, das den Rechten einer anderen nat\u00fcrlichen oder juristischen Person unterliegt, die nicht Sie sind), ohne vorher eine entsprechende Genehmigung einzuholen; <\/li>\n<li> Sich an Kettenbrief-Wettbewerben, dem Versenden von Werbemails, Schneeballsystemen, dem Versenden von Spam-Mails, Umfragen oder anderen sich wiederholenden oder unerw\u00fcnschten Nachrichten (kommerziell oder anderweitig) beteiligen; <\/li>\n<li> Das Bewerberportal und unsere Dienstleistungen in einer Art und Weise nutzen, die SmartRecruiters-Server oder die mit SmartRecruiters-Servern verbundenen Netzwerke besch\u00e4digen, deaktivieren, \u00fcberlasten oder beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnte; <\/li>\n<li> Informationen oder Daten zu anderen Benutzern sammeln, erfassen, speichern oder zusammenstellen, ohne deren Zustimmung einzuholen;< <\/li>\n<li> Auf Inhalte oder Daten anderer Benutzer \u00fcber automatisierte Methoden zugreifen; <\/li>\n<li> Waren oder Dienstleistungen zu unerlaubten Zwecken vermarkten (einschlie\u00dflich Werbung und Angebote zum Kauf oder Verkauf von Waren oder Dienstleistungen). <\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Open-Source-Projekt<\/h3>\n<p>Open-Source-Software (OSS) bildet das Herzst\u00fcck der Plattformen von SmartRecruiters (SR), und SmartRecruiters beteiligt sich an vielen Open-Source-Projekten. SmartRecruiters ist der Ansicht, dass die Verwendung von Open-Source-Software die Personalakquise-Plattform robuster macht, da ihre Kernkomponenten seit Jahrzehnten von zahlreichen Fachkollegen \u00fcberpr\u00fcft werden. Wenn Probleme mit unserer Software auftreten, k\u00f6nnen diese sofort von SmartRecruiters und der Open-Source-Community identifiziert und behoben werden.<\/p>\n<p> Hier finden Sie eine Auflistung der Open-Source-Projekte:<a href=\"https:\/\/www.smartrecruiters.com\/terms-and-conditions\/FOSS-2\/\"> https:\/\/www.smartrecruiters.com\/terms-and-conditions\/FOSS-2\/<\/a><\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">3. Links<\/h3>\n<p>SmartRecruiters ist nicht f\u00fcr Aktivit\u00e4ten, Datenschutzerkl\u00e4rungen oder sonstige Inhalte auf Webseiten von Drittanbietern zust\u00e4ndig, die nicht von SmartRecruiters kontrolliert werden. Sie stimmen zu, dass wir weder direkt noch indirekt f\u00fcr Sch\u00e4den oder Verluste haftbar gemacht werden k\u00f6nnen, die tats\u00e4chlich oder angeblich durch die oder in Verbindung mit der Verwendung oder in Abh\u00e4ngigkeit von Inhalten oder Dienstleistungen auf oder durch eine beliebige Website oder Dienstleistung von Dritten entstehen.<\/p>\n<h3>4. Rechte an geistigem Eigentum<\/h3>\n<p> Die Plattform von SmartRecruiters und s\u00e4mtliche geistigen Eigentumsrechte an den Dienstleistungen, einschlie\u00dflich Software, Hardware, Produkte, Vorg\u00e4nge, Algorithmen, Benutzeroberfl\u00e4chen, Expertise, Technologien, Designs und sonstige von SmartRecruiters bereitgestellte materielle oder immaterielle technische Materialien oder Informationen sind das alleinige Eigentum von SmartRecruiters oder den jeweiligen Zulieferern. <\/p>\n<h3>5. K\u00fcndigung<\/h3>\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihr Bewerberprofil und Ihr Benutzerkonto jederzeit in den Einstellungen Ihres Bewerberportals k\u00fcndigen. <\/p>\n<p> SmartRecruiters darf diese Dienstleistungen sowie Ihren Zugriff auf das Bewerberportal mit sofortiger Wirkung aussetzen oder beenden, wenn Sie die hierin festgelegten Nutzungsbedingungen verletzen, wenn SmartRecruiters rechtlich zu diesem Schritt gezwungen ist oder Sie der G\u00fcltigkeit neuer Nutzungsbedingungen widersprechen. <\/p>\n<h3>6. Garantie \u2013 Disclaimer<\/h3>\n<p>Wenn es in dieser Vereinbarung nicht ausdr\u00fccklich anders festgelegt und im gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Umfang durch das anwendbare Recht gestattet ist, werden die Website und die Dienstleistungen von SmartRecruiters &bdquo;IM VORLIEGENDEN ZUSTAND&ldquo; und &bdquo;WIE VERF\u00dcGBAR&ldquo; angeboten, und SmartRecruiters stellt keinerlei sonstige m\u00fcndliche oder schriftliche Garantien, Zusicherungen oder Bedingungen, weder ausdr\u00fccklich noch stillschweigend oder gesetzlich, einschlie\u00dflich stillschweigender Garantien bez\u00fcglich Marktg\u00e4ngigkeit, Titel, Nichtverletzung oder Eignung zu einem bestimmten Zweck hinsichtlich der Verwendung, des Missbrauchs oder der Unf\u00e4higkeit zur Verwendung der Dienstleistungen (teilweise oder im vollen Umfang) oder anderer von SmartRecruiters angebotener Dienstleistungen. SmartRecruiters stellt keine Zusicherung, dass s\u00e4mtliche Fehler behoben werden k\u00f6nnen oder dass die Erbringung der Dienstleistung ohne Unterbrechung oder Fehler erfolgt. <\/p>\n<h3>7. Haftungsbeschr\u00e4nkung<\/h3>\n<p>SOWEIT NACH ANWENDBAREM RECHT GESETZLICH ZUL\u00c4SSIG HAFTEN SMARTRECRUITERS ODER SEINE MITARBEITER, PARTNER ODER LIEFERANTEN KEINESFALLS F\u00dcR SCH\u00c4DEN, AUCH NICHT F\u00dcR SCH\u00c4DEN ODER KOSTEN DURCH EINBUSSEN VON GEWINNEN, DATEN, VERWENDUNG ODER FIRMENWERTEN, PERSONEN- SOWIE SACHSCH\u00c4DEN, DIE AUS ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DIESEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN ENTSTEHEN, UNABH\u00c4NGIG VON HANDLUNGSGRUND ODER HAFTUNGSTHEORIE, OB DELIKT-, VERTRAGS- ODER EINE ANDERE ART DER HANDLUNG. &nbsp;<\/p>\n<p>Kein Bestandteil dieser Vereinbarung dient (i) zur Begrenzung oder dem Ausschluss jeglicher Haftung f\u00fcr Todesf\u00e4lle oder Personensch\u00e4den infolge von Fahrl\u00e4ssigkeit, (ii) zur Begrenzung oder dem Ausschluss jeglicher Haftung f\u00fcr Betrug oder arglistige T\u00e4uschung, (iii) zur Begrenzung jeglicher Haftung auf eine Weise, die gem\u00e4\u00df geltender gesetzlicher Anforderungen unzul\u00e4ssig ist oder (v) zum Ausschluss jeglicher Haftung, die gem\u00e4\u00df geltender Gesetze nicht ausgeschlossen werden darf.<\/p>\n<p>IM VOLLSTEN RECHTLICH ZUL\u00c4SSIGEN UMFANG DARF DIE MAXIMALE HAFTUNG DURCH ODER IN VERBINDUNG MIT DER VERWENDUNG DER WEBSITE ODER DER NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON SMARTRECRUITERS UNABH\u00c4NGIG VOM HANDLUNGSGRUND (OB VERTRAGS- ODER DELIKTHANDLUNG, GARANTIEVERLETZUNG ODER SONSTIGE) DEN WERT VON 100\u00a0US-DOLLAR NICHT \u00dcBERSCHREITEN.<\/p>\n<p>In einigen Rechtsprechungen sind einige der oben dargelegten Begrenzungen hinsichtlich der Garantien oder Haftungen m\u00f6glicherweise ausgeschlossen. In diesem Fall gelten die oben genannten Einschr\u00e4nkungen m\u00f6glicherweise nicht f\u00fcr Sie. &nbsp;<\/p>\n<h3>8. Allgemein<\/h3>\n<ol style=\"font-size:15px;\">\n<li> Das Vers\u00e4umnis seitens SmartRecruiters, ein beliebiges Recht oder eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen durchzusetzen, gilt nicht als Verzicht auf diese Rechte. <\/li>\n<li> Alle Bestimmungen in den vorliegenden Nutzungsbedingungen, die aufgrund ihres Charakters dazu bestimmt sind, \u00fcber eine K\u00fcndigung oder den Ablauf dieser Nutzungsbedingungen hinaus zu gelten, haben auch nach einem solchen Ereignis Bestand. <\/li>\n<li> Wenn eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen von einem Gericht als ung\u00fcltig oder undurchsetzbar erachtet wird, bleiben die \u00fcbrigen Bestimmungen in diesen Nutzungsbedingungen dennoch in Kraft. Hinsichtlich unserer Dienstleistungen stellen diese Nutzungsbedingungen die vollst\u00e4ndige Vereinbarung zwischen Ihnen und uns dar. <\/li>\n<li> Kein Bestandteil dieser Nutzungsbedingungen ist so auszulegen, dass eine Partnerschaft oder Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns gegr\u00fcndet oder angedeutet wird. Ebenso wenig ist keine Partei als Vertreter oder Mitarbeiter der anderen zu verstehen. <\/li>\n<li> Die Regulierung und Auslegung dieser Nutzungsbedingungen erfolgt in \u00dcbereinstimmung mit den Gesetzen des Staates Delaware (USA). <\/li>\n<\/ol>\n<h3>9. \u00c4nderungen unserer Nutzungsbedingungen<\/h3>\n<p>Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit \u00c4nderungen unserer Nutzungsbedingungen vorzunehmen. Bei wesentlichen \u00c4nderungen unserer Nutzungsbedingungen erhalten Sie eine Benachrichtigung an die in Ihrem Konto angegebene prim\u00e4re E-Mail-Adresse oder durch einen sichtbaren Hinweis auf unserer Website. Wesentliche \u00c4nderungen treten erst zwei\u00a0Wochen nach solchen Benachrichtigungen in Kraft. Unwesentliche \u00c4nderungen oder Pr\u00e4zisierungen treten mit sofortiger Wirkung in Kraft. Wir empfehlen Ihnen, unsere Website und diese Nutzungsbedingungen regelm\u00e4\u00dfig auf Aktualisierungen zu pr\u00fcfen. <\/p>\n<h3>10. So k\u00f6nnen Sie uns kontaktieren<\/h3>\n<p>Schicken Sie bei sonstigen Fragen bitte eine E-Mail an: <a class=\"mail_hash\" data-user=\"supportfeedback\" data-domain=\"smartrecruiters\" data-country=\"com\"><\/a> . Wenn Ihre Anfrage mit der Verarbeitung Ihrer Daten verbunden ist, senden Sie bitte eine E-Mail an : <a class=\"mail_hash\" data-user=\"dpo\" data-domain=\"smartrecruiters\" data-country=\"com\"><\/a> . <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die folgenden Nutzungsbedingungen (&bdquo;Nutzungsbedingungen&ldquo;) gelten f\u00fcr Sie (&bdquo;Sie&ldquo;, &bdquo;Ihr\/e&ldquo;), wenn Sie die Personalakquise-Plattform und die Dienstleistungen (&bdquo;Dienstleistungen&ldquo;) von SmartRecruiters (&bdquo;SmartRecruiters&ldquo;, &bdquo;Wir&ldquo;, &bdquo;uns&ldquo;, &bdquo;unser\/e&ldquo;) verwenden. 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